第1回 関西ワークスタイルカンファレンス
「従業員エンゲージメント大賞」「ダイバーシティ大賞」のダブル受賞！

　ダイドードリンコ株式会社（本社：大阪市北区、代表取締役社長 中島 孝徳）は、働き方改革に取り組む関西エリアの企業を表彰し、先進例を共有する「第1回 関西ワークスタイルカンファレンス」（主催：毎日新聞社、後援：大阪府社会保険労務士会など）の人的資本経営部門において、「従業員エンゲージメント大賞」、「ダイバーシティ大賞」を受賞いたしました。

　DyDoグループでは、2030年のありたい姿「グループミッション2030」を実現するための重要な経営課題（マテリアリティ）の1つとして、「従業員のワークライフシナジーの実現／ダイバーシティの推進」を掲げ、一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境の整備に取り組むとともに、次代を担う人材の育成・確保を図り、従業員エンゲージメントの向上に努めています。

　当社では、今後も従業員がそれぞれのライフステージで、仕事にも私生活にもベストを尽くせるよう、多様な働き方を実現するための制度を拡充するなど、ワークライフシナジーの実現とダイバーシティの推進に取り組んでまいります。