ダイドードリンコのキャリア採用

変革を続けるダイドーグループ

求める人材像

必要なスキルを備えるだけでなく、チャレンジングで努力を惜しまない人材

企業持続的成長をリードするためには、社員自身も成長する必要があると考えます。そのためには、これまで培った経験・知見を発揮するだけではなく、常に新しい知識を取り入れながら挑戦し、成長を目指す人材を当社は求めています。

チームワークを大切にしながら、リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込む人材

企業の変革には、個人の専門性を発揮してもらうことが重要ですが、より大きな成果を上げるためには、部門や自社を超えた連携が求められます。コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら社内に新たな風を吹き込む人材を当社は求めています。

社風・働き方

グループ理念やグループビジョンにもあるように、当社は「チャレンジ」や「共に」をとても大切にしています。既存の枠組みに囚われず、新たな発想、新たな風を取り入れています。さまざまな個性的な自動販売機も、トップダウンではなく現場からの提案で形になっています。
また、営業の個人目標はありますが、会社としてはチーム全体の成果を重視しており、組織の中でお互いに知恵を出し合いながら、顧客の課題解決に向き合っています。

活躍する中途採用人材紹介

自販機営業の職務内容

• 単に自動販売機の設置を提案するのではなく、お客様にとっての課題、ニーズを自動販売機を通じて解決する、「自販機の可能性」をあなたのアイデアで生み出していく営業職です。

  新型コロナウィルスの影響により、「非接触」「キャッシュレス」で購入できるという自動販売機が改めて注目されました。
  また、「IoT化」「多機能化」など自動販売機自体の進化により、販売チャネルとしても、より戦略的・効果的なものに変わっています。
  それらのテクノロジーも活かしながら、今後益々加速する「健康志向」や「環境配慮」など、多様化する社会ニーズに応えていけるよう、当社の自動販売機も変化しています。
  ダイドーグループは「中期経営計画2026」で「国内飲料事業の再成長」を基本方針の一つに据えて事業拡大を目指しています。そのキーパーソンとなる開発営業職を募集しております。

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応募方法

当社キャリア採用については、下記までご連絡ください。